【差別化されたサービスで成長中!】
住生活領域における自社メディアの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
仕事内容
■自社Webサービスの提案営業
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全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、
自社Webサービスを用いた提案営業を担当。
サービスの提案から導入支援、導入後のサポートまで、
一貫して担当していただきます。
■加盟店フォロー
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加盟後は定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。
売上アップにつながる、お客様のフォローや
追加提案などもしっかり行います。
■提供するサービス
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◆国内最大級の不動産一括サイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装の施工会社マッチングサービス「ぬりマッチ」
◆スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる
「メタ住宅展示場」(今年8月リリース)
※希望や適性に応じて、上記いずれかの部署に配属。
※リビンマッチとは
リビンマッチ は、不動産業界に特化した査定サイトです。
エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。
※ぬりマッチとは
ぬりマッチは、外壁塗装に特化した比較サイトです。
※メタ住宅展示場とは
家にいながらVRで内覧できる住宅展示場サイトです。
自社のWebマーケティングノウハウを活かし、
お客様にとってメリットになる情報を交えながら、
自社サービスを提案します。
【取り扱い商材のPOINT】
◎自社運用サービスだからこその強み!
企画から開発、販売、運用すべてを一貫。
そのため、他部署と協力しながら
仕事に取り組むことができます。
◎「リビンマッチ」は全国認知No.1を達成!(※)
高い知名度。サービス力を誇るサービスで
あることに加えて「成果報酬型」だから
高い成約率を実現しています。
◎「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」は
競合の少ないブルーオーシャン市場。
多くのお客様が前のめりになってくれます。
★☆圧倒的な成約率を誇る、
メインサービス『リビンマッチ』とは…?☆★
不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと
考えているユーザーをマッチングさせる、
不動産ポータルサイトです。
『どのようにマッチング成立するのか』・・・?☆
ご利用いただくにあたり、企業様の方は、事前に欲しい案件情報のターゲットを選定しております。
例えば、A社さんであれば、東京都○○区の物件情報がリビンマッチの方に問い合わせで
あれば、マッチングしていいよ!であったり、B社さんであれば、大阪府○○の戸建ての物件であれば
いいよ!といった具合になります。
選定条件については、より詳細に抽出する事も可能なサービスとなっております。
その、マッチングが成立した場合のみ費用が発生する
従量課金制のため、負担が少なく導入しやすいのが特徴です。
また、テレビCM放映中の認知度のある商品なので、
商談に入りやすく初訪問で導入が決まった…。
なんてケースも珍しくありません。
また、サービスのバリエーションが多彩なので
お客様それぞれの課題に合った提案を行えるのが強み。
さらにメディアのみならず、不動産業界の実務を
支えるDX商品もあるため、幅の広い提案が可能です!
入社当初の流れ
まずは、リビンマッチに加盟していただく為の、テレアポ営業がメイン。
リストを作成し、アポ現場へ直行。
商談については、直接現場に行ったり、オンラインで行います。
始めは、当社のサービスを知っていただく為に営業ロープレなども、行います。
ゆくゆくはチームリーダー・マネージャーや新事業の立ち上げ責任者などお任せしていきたいと考えております。
◆東京本社
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階【人形町駅徒歩2分・水天宮前駅徒歩9分】
様々なサービスのスケール拡大にあたり営業メンバーを80~90名体制に計画です。事業規模、組織規模ともに拡大していく予定ですので、その中心メンバーとしての成長と活躍に期待しています。特に東京本社の営業を強化していきたいと考えております。
■伸び盛りの成長企業で自分=会社の成長を楽しみたい方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■営業職へのチャレンジ意欲
■BtoC営業経験者
■なにかしらの営業経験をお持ちの方(業界不問)
■人の意見に素直に耳を傾けられる方
■ポジティブな切り替えができる方
■マネジメントに挑戦したい方
■自らの手で新しいサービスや企画をつくりたい方
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません!
※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(4月・10月)の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
【各種手当】
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当(宅建5000円/月)
◆家族手当(一人当たり4000円/月※規定あり)
◆通信手当(3000円/月)
賞与年2回(4月・10月)※平均4.5ヶ月(2021年実績)
昇給年1回(10月)
社員の年収例
520万円/入社3年目・リーダー(月給32万円+賞与)
710万円/入社5年目・マネージャー(月給44万円+賞与)
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆合格報奨金(宅建合格で3万円支給)
◆結婚祝金(3万円~5万円)
◆出産祝金(3万円/人)
◆採用協力金(20万円/人)
◆特別報奨金
◆健康保険組合加入
◆健康診断(家族含む)
◆賃貸仲介手数料割引制度
◆従業員貸付金制度
◆従業員持株会
◆ストックオプション制度
◆Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
◆社員旅行
◆軽食コーナー設置 (お菓子・ドリンク・軽食を無料で提供)
◆会員制福利厚生メニュー
◆副業制度
◆出張旅費支給
◆外部講座の定期的な受講
◆通信講座の無償受講
転職支援サービスの費用は一切いただきません。
キャリア面談から内定まで一貫してサポートします!