



Anycrewには、ファイナンスをはじめとするコーポレート領域の経験が豊富で外部CFOとなりうるフリーランス・副業人材が多数登録しています。貴社の規模やフェーズなどを踏まえて、該当領域に専門性がある適切な人材を最短1週間でご紹介いたします。



事前面談でスキル・経験を厳しく選定。即戦力CFOのみをご紹介。
継続率90%超── このマッチング精度は、エージェントの目利きの結果です。

大手IT企業にて、アライアンスや全社戦略の立案・推進。HRサービスを展開する事業会社を上場企業に事業譲渡した経験あり。

大手IT企業でアライアンスや事業企画を経験。MBAを取得後、エニィクルーに参画。エニィクルーのコーポレート・バックオフィス強化に従事。

SES企業の創業からExitを経験。エニィクルーでは主にCFOをはじめとするCxO、経営幹部クラスのハイスキル人材の紹介に従事。
「資金調達のラウンドだけ」「IPO準備の初期だけ」
スポット用途でも契約できます。
もし稼働を始めて「合わない」と感じた場合は、翌月で契約終了が可能です。
「業務委託CFO導入のリスクをゼロに近づける」が、Anycrewの設計思想です。
・事業計画のブラッシュアップ
・財務モデルのブラッシュアップ
・エクイティストーリー構築支援
・投資家紹介、交渉支援
・デットファイナンス支援
・資金調達ラウンドマネジメント
・補助金申請サポート
・最適な資本構成の設計
・ストックオプション制度設計
・種類株式(優先株式等)の活用
・持株比率シミュレーション
・主要KPIの設定
・予算策定
・予実管理の仕組み構築
・月次/四半期/年次決算の早期化支援
・バックオフィス業務の最適化
・管理部門の立ち上げ
・採用支援
・IPOロードマップ策定
・ショートレビュ (上場準備診断)
・主幹事証券会社
・監査法人選定支援
・上場申請書類作成サポート
・M&A戦略サポート
・デュ デリジェンス対応支援
・経営会議への参加
・財務分析(課題抽出〜改善提案)
・投資判断のサポート
・社内向けファイナンス教育

CFO経験者は転職市場にほぼ流れず、正社員採用での確保が極めて困難に。
「採用に1年かけても見つからない」が常態化しています。

大手企業・上場企業のCFOクラスの副業解禁が進み、「現役のCFO経験者」にアクセスできる時代に。

CFO業務は20以上の専門領域に細分化されます。1人のCFOで全領域をカバーするのは構造的に困難。「フェーズと領域に合わせて専門家を組み合わせる」が新しい標準に。



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