週1日の稼働〜予算などに合わせた柔軟な稼働量での参画が可能なフリーランス・複業人材を紹介
企画・マーケティング・人事などのビジネス系から、エンジニア・デザイナーなど幅広い職種に対応
リファレンスなどを用いた独自の評価・選考プロセスで、実績があり本当に信頼できる候補者だけをご紹介
優秀な人材の正社員での採用には、時間と労力がかかる上に、失敗できないというリスクも伴います。フリーランス・複業人材であれば、稼働料やタイミングを調整することで、優秀な人材を低コストで登用することが可能です。また、まずは短期間の契約で開始してリスクを低減することも可能です。
新型コロナウィルスの拡大も背景に、企業活動のデジタル化は加速しており、デジタル領域での知見を持つ人材の獲得がさらに困難になっています。Anycrewの登録ユーザーには、大手IT企業、Web・アプリ事業を行うメガベンチャー出身者などデジタル領域に精通した人材が多く揃っています。
職務経歴書や面談だけで、候補者の実力を評価するのは容易ではありません。Anycrewでは、他案件での実績や、候補者の仕事仲間とのつながり、仕事仲間からの評価（リファレンス）などを参考にすることで、信頼できる候補者を選定してご紹介差し上げるようにしております。
長年大手ITの人事部長として社内の人材開発をリード。現在は新興系IT系企業に所属し組織開発全般を管掌しながら、外部案件にも週1ペースで参画。
メディアの戦略立案から立ち上げ、グロースが得意領域。業務提携や資本提携といったアライアンスでの経験も豊富。特に大手企業とのアライアンス構築で力を発揮。
大手IT企業のコーポレートブランディングやキャンペーンのクリエイティブを担当。その傍らで、スタートアップ企業を中心に多くのブランドデザインを支援。
新規事業のマーケティングリード
社員数十名規模ITベンチャー企業
新規事業の拡大に向けて、従来社内で十分に育成できていなかったB2Bマーケティング人材の確保が急務であった。
採用となると時間も費用もかかることから、エニィクルーに相談。B2Bマーケや新規事業開発の経験が豊富な複業人材の週1日の稼働での参画が決定。
参画直後から、新事業のリード、商談づくりの仕組み化を牽引。更に、セールス、B2Bマーケティングのロールモデルとして若手の模範となり、内製化に向けた社内メンバーの教育にも貢献。
戦略コンサル案件のPJメンバー
社員数十名規模コンサル企業
急遽受注が決定した戦略コンサル案件において、メンバークラスの人員が不足。
参画までのスピードを考慮し、エニィクルーに相談し、ベンチャー企業での戦略立案・事業企画経験が豊富な人材を登用。
ベースとなる事業企画スキルが高く、急速な立ち上がりで案件に貢献。上記案件のためのスポットでの契約予定であったが、契約を延長し他案件でも引き続き活躍。
ベンチャー企業の採用担当
社員数十名規模ITベンチャー企業
事業の急速な拡大に伴い、マネジメントクラスの人材採用が迫られるが、採用業務に時間を書けられる社内リソースが不足。
人材採用のプロを求めてエニィクルーに相談。大手から中小まで複数のIT企業で人事・採用業務を経験した人材を登用。
採用業務の専門家としての業務全体の構築に加え、自身でもスカウト業務に従事し、中核メンバーの採用に成功。
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人材の募集・候補者との面談までは無料で行えます
ヒアリングから、稼働開始までは概ね2〜4週間（1週間で稼働開始のケースもございます）
お打ち合わせで、募集人材の概要をヒアリングいたします。
それに基づき弊社で募集要項を作成いたします。
Anycrewのネットワーク内で募集を開始します。
ご提案可能な候補が揃いましたら、レジュメをご提案いたします。
レジュメでの選考を通過された候補とご面談を行って頂きます。
※ここまでは無料です。
ご面談を通過された候補と契約を締結し稼働を開始します。
稼働期間に応じて、料金を頂きます。
紹介可能な人材の例や料金など詳細については
以下より資料をご請求頂くか、お問い合わせをお願いいたします。
Zoomでのオンライン相談も承っております
ご説明を希望の方は以下リンクから日時をご指定ください。
フリーランス・副業ワーカーと企業のマッチングサービスAnycrewを使って無料でユーザーのスカウトや人材募集の投稿をすることも可能です。スカウトや募集の投稿回数に制限はありません。
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