両立支援の取り組み

エニィクルー株式会社は、社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しています。

目標1

小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。

目標2

社員のワーク・ライフ・バランスを確保するため、勤務間インターバル制度を導入する。

本行動計画は、「両立支援のひろば」において一般事業主行動計画として公表される予定です（2023/10/20時点）。