エニィクルー株式会社は、社員が仕事と子育てや介護などを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
目標1
ワークライフバランスを充実させるために、年次有給休暇の平均取得日が１０日を超えるよう有給休暇の取得を推進する。また、有給休暇を活用し連続5日間のリフレッシュ休暇の取得を推進する。
目標2
ワークライフバランスを充実させるために、残業時間の削減を推進し、年間の月平均の残業時間を20時間とする。
本行動計画は、「両立支援のひろば」において一般事業主行動計画として公表される予定です（2025/6/2時点）。
